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关于北京师范大学研究生会各部门换届调整通知

北师研会 2019-07-19 11:38:48

北京师范大学研究生会是在学校党委的领导和团委的指导下,自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,代表和服务广大研究生的学生组织。研究生会遵循“按需设置、合理优化、精简高效”的原则设置12个部门,现面向北京师范大学在读研究生群体公开招聘新一届部长。


一、岗位需求


二、部门职能介绍

1.权益服务部

原权益部,负责服务同学权益,方便学生生活,在学生和学校之间架起沟通的桥梁,体现“师生之桥”的定位。通过收集同学日常权益提案或进行主动调研,与学校职能部门进行对接,维护同学合理诉求;通过参加学校职能部门的座谈会,表达学生意见和建议,参与校园建设;通过宣传权益及维权知识,提升同学权益意识;通过举办“跳蚤市场”等活动,丰富和方便学生生活。脚踏实地维护同学权益,努力提升服务能力,拓展师生沟通渠道是权益服务部矢志不渝的追求。

2.文化交流部

原学术部,主要负责举办一系列校园文化交流活动,营造积极向上的校园文化氛围。通过举办研究生辩论赛,为广大研究生提供领略师大魅力的契机以及进行文化交流的平台;通过开展丰富多彩的线上和线下面对面系列活动,让“青春”与“思想”“面对面”,引导广大研究生从身边的榜样中汲取力量;通过举办“最受研究生欢迎的十佳教师”评选活动,为各个专业的老师、同学提供互相借鉴学习、交流优秀经验的平台;通过“远行路上”系列推送,实现线上的共同学习。此外,部门还负责线下书展等学术活动,促进研究生学术和科研能力的提升。砥砺同行,共同进步,让全体成员得到全方位的锻炼是我们不变的理念。

3.新媒体中心

新媒体中心由新闻部和宣传部合并而成,是校研会结合信息革新形式及青年学子喜闻乐见的信息交互方式专项组建的品牌部门。中心负责校研究生会各项工作的宣传和报道,并基于研会官微“北师研会”微信平台开展新媒体平台建设、信息发布、渠道开拓、信息整合、素材挖掘等综合媒体工作,是展示校研究生会工作的窗口。

4.博士生工作部

原博士生部,致力于为博士生群体提供精准服务,应对博士生群体的诸多发展需求,力求成为博士生发展道路上的引路人、知心人、贴心人、暖心人。立足博士生群体的特点,着力提升博士生学术水平和综合素质,促进学风建设和创新能力培养,发挥博士生在双一流建设和学科发展中的积极作用,为博士生群体搭建交流平台,建立有效的沟通渠道,形成良好的反馈机制,带领博士生做好博涯规划。

5.专业硕士工作部

原专业硕士部,负责结合专业硕士群体特点开展更有针对性、更加细致的工作,努力维护专业硕士群体的利益。反映专业硕士的意愿;服务专业硕士的权益;保障学校专业硕士工作更好的开展;建立起专业硕士与学术型硕士之间、与学校之间交流的平台;促使专业硕士群体进一步融入北师大研究生生活学习之中,增强专业硕士对学校的归属感;帮助专业硕士顺利高效的完成在北师大的专业硕士学业。凝聚专硕力量,维护专硕利益,促进专硕发展,为专硕发声是我们的奋斗目标。

6.文艺部

文艺部始终秉持“全心全艺,携梦远行”的理念,着力提高研究生同学文化艺术修养;丰富研究生业余文化生活;营造良好的校园文化氛围为目标;为研究生同学提供陶冶情操、展示自我与接近梦想的机会;策划组织广受欢迎、内容丰富的各类品牌文艺活动。主要负责的活动有:北京师范大学新年晚会;“超级研究声”歌手大赛;“Hi Dreams”校园梦想孵化计划——师大人的追梦舞台。继往开来,推陈出新,丰富校园文化生活,助力同学实现梦想是我们不懈追求。

7.体育部

体育部负责策划和组织以“两大球类联赛”为主的各种体育活动,实践和推广“三走精神”,以丰富同学们的课外活动,引导研究生同学们进行体育健身锻炼,提高其参加体育锻炼的积极性,并配合有关部门推广和普及群众性体育活动。

8.志愿服务部

原社会实践部,部门旨在促进广大研究生在实践中服务社会、开阔视野、增长才干、完善自我。通过日常公益项目为研究生搭建志愿服务平台,实现长期参与志愿服务;通过假期实践号召研究生走出校园,以支教、调研等形式为社会贡献我们的专业力量;通过发起线上线下公益项目,号召广大研究生关注公益并参与到公益活动中。?

9.就业与创业服务部

部门坚持从学生中来到学生中去的理念,致力于全方位满足研究生群体就业创业需求。开展有针对性的就业创业讲座论坛,邀请商界创业达人、企业家、知名校友,莅临师大指导创业;结合我校优势学科心理学部的特色资源,提供就业创业心理咨询;联系整合校、企资源开展就业创业相关竞赛,帮扶北师大优秀就创人才成长发展,施展才华;开展研究生就业创业实践,接触商业原生态,锻炼实操。为北师大研究生群体提供由内到外优秀的就业创业指导服务。

10.办公室

办公室是校研究生会的“信息中心、财政中心、会议中心”,主要负责与主席团及各学院分研会的交流联系工作,组织包括研究生委员会、和其他高校的交流会在内的各类大小型会议论坛,负责年度迎新及分研会评比等大型活动,以及研会常规性的会务、财务、物资管理等工作。

11.人事部

人事部是校研究生会人力资源的综合管理部门,主要负责人事招聘、考核、奖评、团队促进等工作。主要职能包括:制定校研究生会人事管理制度及实施细则;负责研会人员的招聘、选拔、聘用及配置;丰富课余生活;负责各部门及各分研会的评优及人员考核工作;建立校研究生会的人事资料库等,主要有全员大会、团建等活动。

12.公关部

原对外交流与合作部,对内负责建立校院联动渠道及反馈机制,包括举办主席论坛等活动,同时负责长期深度收集与反馈各院系意见和建议;加强研会部门之间情感联络,增强部门之间活动的交流,互相提供支持,整合资源。对外负责维持和加强与其他高校及企业的交流与合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化生活。


三、竞聘条件

1.?有意担任研究生会部长(部长、副部长)的同学,均须报名参加考核,博士生工作部只接受博士生竞聘;

2.?具有坚定的政治立场,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,诚信守法;

3.?在校期间未受过任何行政处分,无任何违反校纪校规的行为;

4.?原则上在校内有一年及以上的学生干部工作经历,对所报部门业务有特长、有兴趣;

5.?热爱学生工作,较强的语言、文字表达能力,组织能力和管理协调能力,具有良好的大局意识,较强的责任意识、团队精神和奉献精神;

6.?任期内无交流交换计划,能够平衡好学业、实习和学生工作。


四、考核方式

? ? ? 本年度研究生会部长团考核采取面试、试用期考核相结合的形式进行。

? ? ? 1.面试考核:

? ? ?报名参选的同学均须参加面试,第14周(6月4日~10日)组织面试;通过面试的同学,拟聘用为北京师范大学研究生会部长并进入试用期;

? ? ? 2.部长试用期:

拟聘用为北京师范大学研究生会部长的同学均需参加本学期研究生会的工作以及2018级新生的迎新及筹备工作,作为试用期考核。重点考核团队协作能力、语言表达能力、活动组织协调能力等方面的必备技能。

考核结束之后聘用部长,确定各部门部长、副部长人选。


五、时间安排

? ? ? 1.5月28日起,有意向参加竞聘的同学认真阅读竞选通知,填写《北京师范大学研究生会部门负责人申请表》。

? ? ? 2.报名时间:

? ? ?5月28日~6月3日,将电子版报名表及支撑材料发送至校研究生会官方邮箱5248yanjiusheng@bnu.edu.cn,请将邮件主题与申请表均命名为:研会部长报名+姓名+学号+申请部门

? ? ? 3.报名结束后,请保持联系方式通畅,相关问题可随时联络校研究生会。


联系人:郭同学? 17801168268

? ? ? ? ? ? ? ? 李同学? 15810099018


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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年5月28日 ? ? ??


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